Virta a célébré en 2023 une décennie d'efforts pour faire entrer la mobilité électrique dans notre quotidien et encourager l'utilisation des énergies durables. Le développement de ce fleuron de la tech finlandaise continue avec une apparition dans le classement des entreprises européennes à la plus forte croissance FT1000 pour la quatrième année consécutive.
Au fil du temps, l'échelle opérationnelle de la plateforme Virta s'est considérablement élargie. Les plus de 35 GWh facturés chaque mois sur plus de 110 000 bornes actives dans 36 pays font de Virta un acteur important de la décarbonation des transports et de la flexibilité énergétique.
La manière dont notre croissance est réalisée et notre impact vont dans le bon sens et cela se reflète dans notre dernier rapport RSE.
Nous sommes attachés à la transparence et à l'amélioration continue de nos pratiques en matière de développement durable. Nous sommes particulièrement fiers de notre engagement volontaire en matière de rapports RSE, car nous allons au-delà de ce qui est exigé par les réglementations en vigueur et de ce qui est effectué par les autres acteurs du secteur. Vous trouverez ci-dessous les grandes lignes de nos efforts pour réduire les émissions de carbone et stimuler l'utilisation de l'énergie renouvelable (en anglais 🇬🇧).
Consultez notre nouveau rapport sur le développement durable ici.
Nos émissions totales en 2023 s'élevaient à 33 447,1 tCO2e, marquant une augmentation de 70 % par rapport à 2022 en raison de la croissance de l'activité, de l'augmentation des déplacements et d'un meilleur accès aux données primaires. La source la plus importante de nos émissions carbone provient de l'énergie facturée au sein de notre réseau, représentant 93,8 % de nos émissions totales l'année dernière. Bien que la réalité actuelle du marché ne permette pas encore d'obtenir de l'énergie 100 % décarbonée pour la recharge de véhicules électriques, nous poursuivons activement cet objectif.
L'intensité carbone désigne la quantité d'émissions de CO2 produite par unité d'énergie, de production économique ou de distance parcourue. Il s'agit d'une mesure importante pour suivre et réduire l'impact environnemental de toutes nos activités. Nous sommes fiers d'annoncer que notre intensité carbone a diminué de 0,50 kgCO2e/€ en 2022 à 0,43 kgCO2e/€ en 2023, poursuivant la tendance de l'année précédente.
La diversité est essentielle à la réussite de toute entreprise. À la fin de l'année 2023, nous comptions des personnes de 33 nationalités différentes, et nous voulons maintenant une représentation plus diversifiée des nationalités à tous les niveaux de notre entreprise.
Le bien-être des employés est une valeur clé pour nous. Malheureusement notre objectif annuel de eNPS (employee Net Promoter Score) n'a pas été atteint cette année. D'après les informations reçues, les difficultés proviennent de notre croissance rapide qui a entrainé une expansion rapide des opérations. Cela a mis à rude épreuve les process internes, entraînant des goulets d'étranglement pour certaines tâches. Nous sommes en train de résoudre ces problèmes en améliorant l'efficacité des process, la communication et la collaboration au sein de notre organisation.
Notre empreinte carbone représente l'impact (positif ou négatif) de nos services sur le climat. L'année dernière, notre empreinte carbone était de 163 674 tCO2e. Pour replacer ce chiffre dans son contexte, cela équivaut aux émissions évitées de l'empreinte carbone personnelle de 17 600 Finlandais - estimée à 9,3 tonnes de CO2e.
L'éthique professionnelle est un facteur important pour nous. Pour citer quelques chiffres à ce sujet, en 2023, nous n'avons eu aucun cas de non-respect des lois et règlements, aucune violation de la vie privée des clients. A l'interne, 99 % de nos employés ont lu et signé le code de conduite, et 98,7 % d'entre nous ont participé à la formation interne sur la RGPD.
